强化责任意识，前提是要明确责任。责任是一种义务，是一种使命，是推动发展的原动力，责任只有岗位之分，而无敷衍推却之理。有责要有为，有为才有位。我们要常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，兢兢业业，履其职尽其责。

强化责任意识，关键是要细化责任。细节决定成败，细化责任才能让人感觉压力，有了压力才会有动力。我们要以提高车间的产品质量，增强员工的主动力和执行力为目标。把工作层层细化量化，分解落实到每一个人、每一项工作乃至每一细微之处，做到事有专管之人、人有明确之责，形成人人头上有任务、件件工作有落实的责任氛围，形成层层抓落实的工作格局。惟其如此，才能提高我们的执行力，才能减少失误和避免错误，工作才能更加科学严谨，更加富有成效。

强化责任意识，归根到底是落实责任。把落实责任纳入日常考核中，做到只争朝夕抓落实、提高水平抓落实、转变思想抓落实。要一切从工作实际出发，抓重点、抓关键、办实事、求实效；要求真务实，苦干实干，开拓创新，不弄虚作假，不做表面文章，一步一个脚印，不达目的不罢休，不见成效不“收兵”。